Una finalidad clara para recoger datos.
Información proporcional a la conversación, el servicio o la oportunidad profesional.
Conozca cómo utilizamos sus datos a lo largo de nuestra relación: desde una consulta inicial hasta una oportunidad profesional, una conversación comercial o una solicitud para ejercer sus derechos.
Información proporcional a la conversación, el servicio o la oportunidad profesional.
Enviar un mensaje o un currículo no le suscribe a un boletín.
Un canal definido para solicitudes de acceso, rectificación y otros asuntos de privacidad.
TargPoint actúa como responsable del tratamiento cuando determina las finalidades y los medios del tratamiento de datos personales. La persona jurídica responsable de esta política es:
CNPJ: 27.169.832/0001-92
Avenida Rio Branco, 26, complemento SBL, Centro
Rio de Janeiro, RJ · CEP 20090-001
Isaac Andrade supervisa el canal de privacidad. Su identificación como contacto no constituye, por sí sola, un nombramiento formal como encargado de protección de datos.
Este documento abarca la navegación en targpoint.com.br, los mensajes enviados a TargPoint, las relaciones con representantes de empresas y socios, y los procesos de selección y presentación de profesionales.
Al prestar servicios de consultoría SAP, podemos acceder a datos bajo la responsabilidad de un cliente. Cuando actuamos como operador del tratamiento, seguimos las instrucciones documentadas del responsable y los acuerdos aplicables al proyecto. Esta política no sustituye los contratos de servicio, los acuerdos de confidencialidad ni los avisos de privacidad del cliente.
Nuestros canales corporativos están destinados a relaciones profesionales y no a recoger datos de niños. Si tiene conocimiento de un envío de este tipo, contáctenos para que podamos evaluarlo y adoptar las medidas adecuadas.
Los datos pueden ser facilitados directamente por usted o por un representante autorizado de la empresa con la que mantenemos una relación. Recibir un currículo a través de una recomendación no nos autoriza automáticamente a distribuirlo a otras organizaciones.
Una autorización general no justifica todas las actividades. La base legal aplicable depende de la finalidad, de su papel en la relación y de las circunstancias del tratamiento.
Comprender la necesidad, responder a un mensaje, organizar el seguimiento y gestionar una propuesta. Podemos registrar este historial en nuestro CRM HubSpot.
Base legal aplicable: actuaciones previas a la celebración de un contrato o ejecución de un contrato del que usted sea parte; o interés legítimo para contactos profesionales pertinentes, previa evaluación de la necesidad, las expectativas razonables y el impacto en sus derechos.
Gestionar relaciones contractuales, documentar entregas, atender comunicaciones operativas y cumplir requisitos legales.
Base legal aplicable: ejecutar un contrato, cumplir obligaciones legales o reglamentarias y ejercer derechos de forma legítima, según los datos y la actividad.
Evaluar su candidatura y, cuando corresponda, presentar su perfil a clientes o socios conforme a las condiciones de la sección siguiente.
Base legal aplicable: actuaciones precontractuales a petición del candidato para una oportunidad concreta; consentimiento separado para la base de talento y para enviar un currículo identificable a otra organización.
Prevenir abusos, evaluar eventos de seguridad y atender solicitudes de privacidad.
Base legal aplicable: cumplimiento de obligaciones legales, ejercicio legítimo de derechos o interés legítimo en la seguridad, según la actividad y los requisitos legales.
Cuando se aplique el interés legítimo, TargPoint debe limitar el tratamiento a lo necesario y evaluar las expectativas y los derechos de las personas afectadas. Rechazar un consentimiento opcional no debe impedir la atención de una solicitud amparada en otra base legal válida.
TargPoint recibe currículos para procesos de selección internos y oportunidades con clientes o socios. Esto no significa que los perfiles se distribuyan de forma indiscriminada.
La organización que reciba su currículo podrá realizar su propio proceso de selección y será responsable del tratamiento que determine. Puede solicitar a TargPoint información sobre los envíos y sus destinatarios.
No incluya innecesariamente datos sensibles ni información personal de otras personas en su currículo. Las necesidades de accesibilidad, inclusión o cumplimiento legal deben tratarse de forma específica; enviar un currículo no debe considerarse una autorización para cualquier uso.
TargPoint prevé ofrecer un boletín en el futuro. Cuando esté disponible, la suscripción se ofrecerá por separado, con información sobre el contenido y una opción para darse de baja.
La lista de distribución no se creará automáticamente a partir de currículos, consultas comerciales ni contactos existentes. La suscripción se basará en su consentimiento, que podrá retirar sin afectar a otras relaciones legítimas con la empresa.
Las respuestas a sus solicitudes, las comunicaciones de selección y los mensajes necesarios para ejecutar un contrato no son boletines. Podrá conservarse un registro mínimo de la baja para evitar una nueva suscripción indebida.
El sitio puede utilizar cookies y tecnologías similares para su funcionamiento, seguridad, medición de uso e integración de herramientas. Cada categoría debe describirse conforme al inventario real del sitio, su finalidad y la base legal aplicable.
Puede elegir las categorías opcionales en el panel de consentimiento y revisar su decisión en cualquier momento. Rechazar estas tecnologías no impide realizar una consulta comercial por nuestros canales de atención.
Consulte la Política de cookies para conocer los servicios y las opciones disponibles.
Utilizamos servicios de alojamiento, correo electrónico, almacenamiento, copias de seguridad y gestión de relaciones para operar nuestros canales y atender consultas. WPForms gestiona el formulario en WordPress; los contactos y su contexto comercial pueden registrarse en HubSpot.
Los destinatarios también pueden incluir clientes o socios para presentaciones profesionales autorizadas; proveedores contables o jurídicos cuando sea necesario; y autoridades cuando la comunicación sea obligatoria o tenga otra justificación legal.
El acceso y la comunicación deben limitarse a la finalidad pertinente. Los acuerdos con proveedores y socios deben establecer responsabilidades y garantías adecuadas al tratamiento.
Los contactos comerciales y su historial pueden almacenarse en el CRM HubSpot. La cuenta de TargPoint utiliza la región de alojamiento Este de Estados Unidos. Los servicios de Google y de otros proveedores también pueden implicar tratamiento o acceso fuera de Brasil. El tratamiento se limita a las finalidades descritas en esta política y a los plazos de la sección de conservación.
Los límites siguientes establecen límites operativos para las principales actividades. Son decisiones de gobierno de TargPoint, no plazos universales exigidos por la Ley General de Protección de Datos de Brasil (LGPD). Los datos sin una finalidad vigente deben eliminarse o anonimizarse antes de esos límites si no existe otro motivo válido para conservarlos.
Desde la última interacción comercial significativa, con revisión semestral. Las aperturas automáticas de correos o los mensajes de campañas no reinician este plazo.
Después del cierre del proceso, además del tiempo durante el que esté en curso. Las excepciones requieren una justificación propia.
Desde la autorización específica. La conservación para nuevas oportunidades requiere una nueva elección del candidato.
Mientras la suscripción siga siendo válida, con revisión tras 24 meses sin interacción significativa y conservación mínima del registro de baja.
Los datos contractuales, fiscales y sujetos a obligaciones específicas tendrán plazos separados, documentados según los requisitos aplicables. La conservación para la defensa de derechos también se evaluará por categoría y circunstancia, sin justificar la conservación indefinida de todo el historial.
La eliminación debe abarcar los sistemas utilizados para la atención. Las copias de seguridad siguen sus propios ciclos de sustitución; los datos conservados deben permanecer protegidos y no deben volver al tratamiento habitual tras una solicitud válida de eliminación. Si es necesario restaurar una copia, deberán volver a aplicarse las eliminaciones correspondientes.
La gestión de datos exige medidas proporcionales, entre ellas restricciones de acceso, actualizaciones de sistemas, protección de cuentas, orientación a quienes intervienen en el tratamiento y cuidado al compartir archivos.
Estas medidas no eliminan todos los riesgos. Si se identifica un incidente, debe evaluarse y dar lugar a las medidas oportunas, incluida la comunicación a la autoridad brasileña de protección de datos (ANPD) y a las personas afectadas cuando lo exija la ley.
Si recibe una solicitud sospechosa en nombre de TargPoint, verifique su origen por un canal oficial de la empresa antes de facilitar datos o documentos.
En las condiciones previstas por la ley, puede solicitar confirmación del tratamiento y acceso a sus datos, rectificación, información sobre su comunicación, eliminación, anonimización o bloqueo, portabilidad y revisión de decisiones basadas únicamente en un tratamiento automatizado que afecten a sus intereses. También puede retirar el consentimiento y oponerse en los casos previstos legalmente.
Algunas solicitudes pueden estar sujetas a límites, por ejemplo cuando una obligación exige conservar determinados registros. En esos casos, la respuesta debe explicar el fundamento de la decisión.
Solicitudes supervisadas por Isaac Andrade.
Utilice este canal para preguntas o solicitudes sobre sus datos personales.
Contacto comercial: comercial@targpoint.com.br. Las solicitudes de privacidad se atienden por separado y no se registran automáticamente en el CRM comercial.
Este documento puede actualizarse cuando cambien nuestras actividades, herramientas o requisitos aplicables. La versión publicada indicará su fecha de actualización. Los cambios significativos se comunicarán de forma proporcional a su impacto y no sustituirán una nueva autorización cuando sea necesaria.
Última actualización y entrada en vigor: 13 de septiembre de 2026.
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